Se former pour performer
Se former en tant que Manager ou Dirigeant est une des clés pour pour monter en compétences, mais aussi s’ouvrir à d’autres possibles, sortir de l’isolement et profiter de ses pairs pour faire évoluer son organisation.
L’approche Cocomeo
EXPÉRIENTIELLE
Nous organisons des mises en situation de cas concrets pour que chaque participant puisse tester de nouvelles pratiques : c’est l’expérimentation qui permet l’appropriation d’une nouvelle pratique ou posture
PARTICIPATIVE
Nos formations sont des parenthèses dynamiques. Les échanges entre pairs permettent le partage d’expériences, de réflexion et de solutions. Nous expérimentons la puissance du collectif via des outils de management collaboratif
LUDIQUE
Nous avons à coeur d’intégrer des jeux et de l’humour pour rythmer les journées et pour ancrer les apprentissages : les apports des neurosciences sont formels : les jeux permettent d’apprendre, de grandir et d’évoluer avec plaisir.
Toutes nos formations
Notre catalogue se construit pour vous et aussi avec vous.
Management d’équipes
- S’approprier le rôle de manager
- Pratiquer un management participatif et collaboratif
- Gérer des situations difficiles
- Manager des managers
- Management avancé : expérimenter les nouvelles pratiques
Développement individuel du Dirigeant ou Manager
- Renforcer ses compétences et sa posture de manager
- Savoir prendre des décisions éclairées et les partager avec clarté
- Oser confronter
- Créer des temps pour soi pour mieux travailler avec les autres
- Gérer son temps pour gérer son stress
Localication
Toutes nos formations
sont disponibles en
en INTER- entreprises
et en INTRA-entreprises.
INTRA-entreprises
Selon les modalités définies, les formations sont proposées à NANTES, PARIS, EN LIGNE
INTRA-entreprises
Votre terrain de jeu sera le nôtre ! Discutons-en pour voir comment adapter le contenu et les modalités des formations à vos propres besoins.