Se former pour performer

Se former en tant que Manager ou Dirigeant est une des clés pour pour monter en compétences, mais aussi s’ouvrir à d’autres possibles, sortir de l’isolement et profiter de ses pairs pour faire évoluer son organisation.

L’approche Cocomeo

EXPÉRIENTIELLE

Nous organisons des mises en situation de cas concrets pour que chaque participant puisse tester de nouvelles pratiques : c’est l’expérimentation qui permet l’appropriation d’une nouvelle pratique ou posture

PARTICIPATIVE

Nos formations sont des parenthèses dynamiques. Les échanges entre pairs permettent le partage d’expériences, de réflexion et de solutions. Nous expérimentons la puissance du collectif via des outils de management collaboratif

LUDIQUE

Nous avons à coeur d’intégrer des jeux et de l’humour pour rythmer les journées et pour ancrer les apprentissages : les apports des neurosciences sont formels : les jeux permettent d’apprendre, de grandir et d’évoluer avec plaisir.