
Vous faites face à beaucoup de résistance dès que vous proposez de modifier quelque chose ?
Vous ne savez pas comment embarquer des personnes dans vos projets ?
Vous essayez de convaincre toutes les parties prenantes… mais sans succès probants ?
Vous voulez fluidifier les changements au sein de votre organisation
Vous souhaitez impliquer les équipes pour favoriser l’appropriation des évolutions
Vous avez besoin de relais efficaces pour diffuser les bons messages au bon moment
Votre programme

LES IMPACTS DU CHANGEMENT
Comprendre les leviers d’acceptation et de résistance au changement. Identifier et analyser les résistances pour en faire des opportunités d’amélioration continue.

IMPLIQUER AU JUSTE MOMENT
Identifier qui doit être impliqué, à quel moment et dans quelle mesure. Créer des conditions favorables pour la cocréation de solutions et le suivi efficients des projets d’évolution.

INFORMER ET FORMER
Accompagner les équipes à s’approprier les améliorations et évolutions mises en oeuvre. Adapter la communication et la formation selon le contexte, le public et les contraintes rencontrés.
Notre approche

EXPÉRIENTIELLE
Nous mettons en situation des cas concrets pour que chacun reparte avec des solutions testées et approuvées.

PARTICIPATIVE
Nous valorisons le partage entre pairs et l’intelligence collective pour ancrer les apprentissages.

LUDIQUE
Nous avons à coeur d’intégrer notre humour et des jeux pour rythmer ces journées passionnantes.
Prochaine session
Dates (2 jours + 1 jour) :
Lun. 17/03, Mar. 18/03 puis Mer. 23/04/2025
Lieu : Nantes
Formation assurée à partir de 3 personnes inscrites
Tarif : 1990 € HT / personne en INTER-entreprise
Public cible
- Directeurs de projets, Chefs de projets, Chefs de produits, Product Owner…
- Managers d’équipes
- Equipe dirigeante
Prérequis
- Etre en situation de management d’équipe ou de projets
Durée
3 jours
(2 jours + 1 jour)
LIEU de la formation
Nantes, Paris
En INTER et INTRA entreprises
Informations pratiques
Quel est le nombre de participants par session ?
- Minimum : 3 participants
- Maximum : 8 partipants
Quelles sont les modalités d'inscription et les délais d'accès à la formation ?
Inscription par téléphone, mail ou via le site de Cocomeo, à réaliser jusqu’à 1 mois avant le démarrage de la formation
Quelles sont les modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs de la formation ?
- Evaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le démarrage de la formation
- Evaluation des compétences en début et en fin de formation
- Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation
Quels sont les moyens permettant le suivi et l’appréciation des résultats
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
Quels sont les modalités pédagogiques ?
- Évaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Questionnaires, exercices et étude de cas
- Réflexion et échanges sur cas pratiques
- Retours d'expériences
Quels sont les éléments matériels mis à disposition ?
- Les apprenants doivent venir avec leurs propres ordinateurs et téléphones portables
- Support de cours au format numérique projeté sur écran
- Fiche synthétique transmise au participant par mail à la fin de la formation
Qui est le référent pédagogique et formateur ?
Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation ; le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
Quels sont les modalités pour s'adapter aux contraintes particulières et handicap ?
Envoyez un message à la formatrice, nous allons faire notre possible pour trouver une solution adaptée à vos besoins.